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久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情
但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!
比較了一下多家旅館跟飯店後來發現藍色背包青年旅館 (Blue Backpackers Hostel)
真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心
而且聽說預訂酒店資訊這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
藍色背包青年旅館 (Blue Backpackers Hostel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 藍色背包青年旅館 (Blue Backpackers Hostel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
PS.若您家裡有0~4歲的小朋友，點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於藍色背包青年旅館
簡介
位於釜山的絕佳餐飲, 夜生活, 購物地段，藍色背包青年旅館提供最好的環境，讓您遠離塵囂。 離市中心僅有0.2km，遊客可以盡情領略市區內的迷人風景。 這家現代化飯店比鄰S Line, 西面第一街, Yaksonmyongga Busan Sumyun等熱門景點。
同時藍色背包青年旅館提供多種多樣的設施，令您在釜山期間的旅程更豐富。 入住飯店期間，客人可享受所有房型皆附免費WiFi, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 停車場, 家庭房。
3層樓的建築裡提供13間別緻客房，舒適的布置讓人有如家般的體驗。現代化的貼心設施，如平面電視, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調，在特定的房型中提供，旅客可需求選擇最合適的房型。 飯店娛樂設施豐富多樣，包括花園等。 想在釜山尋找舒適又方便的飯店，就一定要考慮藍色背包青年旅館，能帶給您賓至如歸的感覺。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
休閒娛樂設施
花園
餐飲服務
公用廚房
服務與便利設施
可寄放行李
美髮沙龍
商店
吸菸區
送洗服務
禮賓服務
保險箱
乾洗服務
兒童專屬
家庭房
接待設施
可帶寵物
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至2歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
3至6歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過6歲住客將被視為大人收費(不含6歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 09:00 AM
最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM
前台服務時間至: 11:30 PM
交通資訊與服務
距離市中心: 0.2km
距離機場: 20km
到達機場時間（分鐘）: 40
其他實用資訊
早餐收費（適用未附早餐房價）: 0 USD
每日網路/Wi-Fi收費: 0 USD
停車服務
每日停車費: 0 USD
折扣住宿飯店訂房
商品訊息簡述:
藍色背包青年旅館 (Blue Backpackers Hostel) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
注意：下方具s有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!
下面附上一則新聞讓大家了解時事
雖然竹竹自己本身是用家庭共享Premium所以是沒有被這個燒到啦??但是竹竹覺得這個也算是提供給有想要試試看Spotify的獺獺們一個體驗機會啦～
聽Emma她說她的朋友說（好遙遠的關係??）Spotify好像現在60天有免費，竹竹立馬手刀來查證了一下～
發現是真的耶!!!!?????? ㄟˊ這是一直都有的嗎?!不知道是什麼時候開始的免費體驗!!??
這意味著想試試看用Spotify付費會員的人，有將近兩個月的免費體驗耶!雖然竹竹自己本身是用家庭共享所以是沒有被這個燒到啦??（而且其實家庭共享真的是最划算的????）但是竹竹覺得這個也是不錯啦～也算是提供給有想要試試看Spotify的獺獺們一個體驗機會啦～
▲Spotify偷偷默默地開放註冊Premium會員。（圖／Spotify官網）
Spotify Premium會員的好處是什麼呢？大家試用過Spotify的免費會員就知道免費的版本除了會有廣告，跳下一首歌的次數也有限，而且音質真的有差～
提醒大家申請60天試用免費其一過就會開始從一開始提供的信用卡帳戶扣款，所以一定要記得取消訂閱！
所以一定要記得取消訂閱！
所以一定要記得取消訂閱！
（很重要所以說三次）
然後一個帳號只能有一次試用，換信用卡當然是無效囉 （竹竹相信應該不會真的有人一直開新帳號吧??），好啦～聽音樂真的是非常棒棒的精神糧食?? ?? ，竹竹建議第一次使用Spotify的人可以先註冊Premium，免費試聽兩個月看看，覺得喜歡的話直接找三五好友一起開家庭共享最划算！
2月薪資平均8萬6 年終獎金影響
: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」
主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。
分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。
至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」
然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」
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